受访嘉宾：艾迪留学美国业务总监

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　　适逢留学黄金季，搜狐《圆桌星期二》—美国留学论坛于2010年7月20日在搜狐网络大厦召开了。行业内留美专家济济一堂，对留学美国、服务准则、中美差异、留学现象和留美方案各抒己见，智慧交锋。艾迪留学美国业务总监，作为特邀嘉宾，在论坛上做了精彩分享。以下是方老师的论坛发言摘要。希望对准备赴美留学的同学，对留学美国有个全新而深刻的认识。

　　话题一：留学，为什么首选美国？ 各知名留学服务机构对美国留学的服务准则各是什么？

　　艾迪留学美国业务总监：我在美国呆了30年，对美国的教育很了解。在美国有一个非常强大的咨询团队，主要是在高中，几乎每所高中都有college counselor。他们是专门帮助高中生选大学的。而在中国我们留学中介就扮演了这样的角色。我想在这一点上是中国与美国的本质不同。
　　
　　我虽然回到中国没多久，但是我感觉应该有两个原则来指导我们这个团队，使其变成非常专业化的职业团队：第一，对学生、学校、对我们自己有一种坦诚的态度做这件事情。包括不给学生造假，对学校反映真实情况，还有首次见学生的时候，你给他说什么，如何给他定位都应该有一个真实的态度。第二，专业化的问题。设想一下，今天通过我们送出很多人才，很可能将来这些人才回来的话对中国做很大的贡献。为此我们这个团队应该是非常专业化的，专业化不光是要有知识，而是要帮助每个学生挖掘他自身的特点，认识他自己的亮点，找到他的长处，帮助学生申请到适合他的学校。每个学生家庭经济状况、才华、天分、能力各不相同，我们怎么帮助学生找到适合他的，而不只是几个高端学校而已。这是我们努力的方向，也是专业人员的准则。
　　
　　艾迪留学美国业务总监说：从大的环境看，即从整个全球教育环境来看，高等教育已经全球化、商业化了，这个大潮谁都挡不住，全球最好的学校不管是哪个国家的，这一代人都会努力去申请竞争。因为他们渴望成功的人生，使自己成为最有竞争力的人，这是无法阻挡的必然趋势。这就是为什么会有这么多的人要出国留学。
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　　但是在这个大环境中，你要有一份内心的平静，不能只看到美国学校好，人家孩子去我家孩子也去。我认为从媒体宣传上应该让家长更理性评价一下自己的孩子，分析一下去留学和不去留学有哪些利弊。总之，在大潮之下要有理性。

　　话题二：2010高考刚刚结束，北京理科状元李泰伯做客搜狐教育演播室时曾自爆，自己曾经遭遇过申请美国名校却被拒绝的经历，状元申请名校失败的原因什么？

　　艾迪留学美国业务总监说，我对这个事一点不奇怪，在美国也见到有些学生什么都是满分也被名校拒了，我觉得挺正常的。这件事情反映了我们中国和美国在录取学生上侧重点上不同，一个侧重分数，一个侧重综合素质。再有，在申请过程中美国大学很注重学生的表里如一，英文叫consistency，一致性的意思。一致性就是你的分数，你的学术水平，你向学校展现的你的内心世界，你的经历，你的道德教养，你的整个一切都是一致的，而不是矛盾的。不知道中国学生能不能理解到这一点，这一点可能差一些。

　　话题三：从唐骏学历事件，如何看广大家长、学生最关心的问题-投入与回报？

　　艾迪留学美国业务总监说：谈到投资留学回报的问题，我有这样一个看法。我认为知识只能给你一份职业，但是你的智慧决定了你是否会有一个成功的人生。

　　做家长的今天投资让你的孩子出国，要把留学看成对他人生能力全方位的培养，这样就不会觉得你拿钱来算回报了。全方位包括什么？包括对事物变化的应变能力和适应能力。世界变化很快，专业变化很快，我原来学这个，后来它没用了，那你怎么办？一个有应变能力的人就能转得很快，迅速调整自己，对机会的把握很好。还有语言交流沟通的能力，这是在美国大公司应聘人的时候第一点要看的能力。还有团队合作的能力，领导组织能力，以及面对金钱、权力、充分自由的诱惑，仍不失冷静的能力，所有这些都是智慧。

　　家长如果你真爱你的孩子，想培养成这样一个人的话，我觉得留学是很好的选择。如果你追的只是金钱的话，可能这个回报就不好说了。你不能引导孩子哪个赚钱学哪个。实际上我们国家也好，美国也好，各行各业都需要人才，学什么都是根据他自己的兴趣和特点去学。

　　话题四：专家推荐的美国留学方案是什么？专家眼中的中美教育差异在哪里，即金字塔的现状与密码是什么？

　　艾迪留学美国业务总监说：我在美国大学教过五年，感觉备课跟中国大学不一样。通常是教授提问题大家讨论，老师可以一个字不在黑板上写，但在讨论之前要求你预习，你要读大量的东西，上来就要发言，你要英文不好，听不懂，等学生讨论完了，很可能你一堂课什么都没听懂，老师只要画龙点睛的总结一下这堂课就完了。所以我总是告诉学生学英文学多少都不过多，这个能力不是你考一百分到那儿就能学习了。这就是启发式教育，让你自然养成这种思维方式。

　　回到我们常谈的话题，为什么中国人教育不出来有创造能力的学生，说到底就是思维方式的问题。我希望再过20年，这一代年轻人学会了这种思维方式回到中国，成为我们教育领域的骨干力量，把现在这代老师换下去，中国自己培养出来的学生就大不一样了。

　　投行什么教育背景的人都可能去，根本是看你的能力，看公司是否把你培养出来，并不在乎你学习的专业。所以投行没有那么神秘。

　　艾迪留学美国业务总监说：说到比较中美教育的不同，说到底是个文化的不同。我在美国大学里曾教过比较中国、美国、日本的政治经济文化。咱们中国的文化是以家为单位，强调对父母认同，对权威的认同，强调家庭的重要性。没有哪个国家的父母像中国的父母这样高度重视和参与孩子的出国留学的抉择。日本就是一个团队文化，这点充分体现在他们的企业文化上，团队精神上。美国的文化就是以个人为中心–individualism，强调个人的权利，个人的发展，个人的成功。

　　所以我们从根里跟他们不一样。中国学生就我的观察，我说的是第一代移民，真正要从根里全变了，不太现实也不太可能，我们毕竟有一个中国文化背景在那儿。只要我们能学会人家思维方式，创新方式，中国的教育就有大的改变。也就是说我们所能改变的就是在我们的文化基础上接受更有创意的思维方式教育方法而已。回到主持人在座谈开始时讲的话题：我们这一代中国青年该如何完成向世界公民的转变，我们要跟世界接轨，就要包容兼收其他文化，这些方面都值得探讨，追到根还是文化问题。

　　论坛最后，艾迪留学美国业务总监诚恳地说：“我会尽最大努力带领我们艾迪美国部真诚帮助每一个学生，为他们申请到最适合他们的学校，使我们成为一个专业化的咨询团队。”