还记得2011年8月的一个上午，我终于见到了一位我一直很感兴趣的客户Yafei。之所以感兴趣，是因为之前他致电艾迪咨询留学的时候，正好是我接的电话。此后我们也有过几次电话联系，通过几次交谈，我了解到他的基本情况：81年，已婚，华工硕士自动化专业毕业，工作8年，任职大型企业中层管理人员，收入不菲。可谓是众多人羡慕的年轻有为的“高帅富”。然而，他却有着更高的追求：希望赴美学习MBA，拓宽职业发展面。按他的话“我不想一直过这样的生活，我想去体验不一样的东西。”就是怀揣着一个这样的梦想，一个工作繁重的高帅富凭着异于常人的毅力和头脑，考取了相当不错的成绩：托福90分，GMAT710分。

实际上通过几次电话咨询，Yafei已经基本明确了全权委托我们办理赴美留学的事情。所以，当我们见面的时候，并没有太多的铺垫，而是直接深入讨论他这样的去情况如何选择学校，冲刺什么样的学校，文书如何包装等非常核心的内容。经过详细评估yafei的背景，我们美国部团队一致认为他的工作背景以及GMAT成绩是申请全美前50名顶尖商学院MBA非常有利的两大因素，然而他的托福成绩虽说还过的去，但其实前50的商学院绝大部分对托福设置的门槛分数线是100分。此外他大学的GPA只有70分。这两者成了他申请的硬伤。由于他本科以及硕士学的都是理工科专业，他本人比较倾向于选择工科和商科背景都比较不错的大学，此外他对加州的确也比较向往。最后经常综合评估，我们选定了全美排名35名的加州大学圣地亚哥分校（University of California San Diego）作为的冲刺的学校。

针对托福和GPA的不足，我们做了以下准备：

1.精心包装文书材料，通过独特的工作履历以及敏锐的视角吸引招生官的眼球。

2.做好面试准备。绝大部分商学院在初审了申请人的材料后，一般会安排一轮乃至多轮面试，这也是一个展现自己优势的一个绝好机会。我们事先给yafei做了非常详细的面试准备。我们准备的以下问题让yafei提前进行头脑风暴。

结合具体例子 陈述如何应对工作中遇到的困难

如何解决文化差异？

长短期目标分别是什么？

说一下effective leader需要具备的品质

举个例子说你的头脑风暴，解决问题的能力

你的leadership如何体现？

为什么选择Rady商学院？

举个例子说明你的团队精神，如何激励人，如何被人激励，如何解决冲突

工作生活得动力是什么？什么东西促使你不断进步？

3.陈述GPA低的原因，正视自身问题同时也让学校更好的了解过去的自己到底做了什么事情。

递交申请过后，不管是面试问题还是关于GPA低的原因都完全在我们的预计之内。原本40分钟的面试，教授跟yafei聊了接近2个小时，而且关于我们对GPA的解释，学校也是发来邮件表示acceptable. 那一刻，我已经信心满满的认为录取不再是问题，只是早晚的事。果然不出意外，在面试后的2个星期，我们就收到了学校的录取邮件，更让我们为之振奋的是，学校还给了yafei每年24000美金的奖学金！！！庆贺yafei的同时，我也在想，yafei的成功不是偶然！心中怀揣梦想的人很多，有理想有追求的人很多，但真正又有多少人像yafei这样付诸行动去努力达成自己的目标呢？

相信这样的一个申请者的经历对你也会有一定的启发。但是，每个人的经历和机遇都不同，在面对留学申请时切忌东施效颦，努力找到适合自己的路子才是最根本的解决之道。