近日，任仕达的发布了《加拿大2022年最佳职业》报告，帮助求职者全面了解工作趋势。

2022年加拿大十大趋势技能：

1.客户服务

疫情导致具备客户服务技能的岗位激增，居家办公、营业模式的转变，越来越多的公司需要通过聊天、电话和电子邮件帮助更多客户。

2.调度

在疫情期间，越来越多的公司和企业增加了安全和健康因素的考虑，公司不太可能像过去那样让尽可能多的客户进入他们的设施，因此，他们正在转向智能调度软件和其他解决方案。

3.销售

疫情期间，各行各业吸引客户的渠道受限，具有销售能力的找凭者可用在2022年找到大量潜在职位。

4.清洁

疫情改变了企业清洁工作的规则，加拿大的雇主们现在正在寻求更专业的清洁人员。

同时，看起来干净漂亮的工作环境更有助于提升客户的体验和员工的满意度。

5.修复

加拿大熟练工人的短缺让许多公司难以找到合格的维修和维护人员。

6.预算

在全球供应链短缺、物价上涨的当下，有预算技能的员工在会计、采购和一般业务管理职位直观重要。

7.项目管理

8.质量控制

9.行政支持

10.会计

2022年加拿大15大热门职业：

客户经理

软件开发人员

市场经理

注册护士

司机

客户服务代表

焊工

工程师

会计

云架构师

人力资源经理

电工

IT项目经理

机械工程师

应收/应付账款文员

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