学校的实习算不算900小时的工作经验？

　　900小时的工作必须是有薪水的吗？

　　什么是相关或相近的工作经验？

　　900小时的相关或相近的工作经验需要达到什么水准才算符合要求？

　　900小时的工作经验从什么时间开始可以计数？

　　我的900小时工作经验必须要在澳大利亚积累吗？

　　你对这些问题困惑吗？好的，请听霍姆斯格兰政府理工学院驻华代表JOSEPHINE为你讲解TAFE。

　　首先、900 小时要求的不是实习，而是工作经验。

　　许多中国学生在日常咨询时，常常问到，你们这个TAFE包不包900个小时的实习。这首先是个概念上的错误，因为TRA要求的非常清楚，他们需要的是申请人提供900小时的WORK EXPERIENCE。而由于我们中国学生在翻译上的不讲究，特别是对澳大利亚英语的不理解，往往把这个WORK EXPERIENCE翻译成了实习。实际上这里的900小时，不是实习，而是指工作经验。作为职业培训类课程，实习是课程中的一部分。根据课程的不同，实习可以占到全部课程比例的1/3甚至更多。实际上对于海外学生来说，实习的课程就像是我们在国外修读的会计基础、组织行为学等，是一门或几门课程，只不过，这些课程，可能是用手代替了用脑。作为海外学生来说，全部由学生来买单的。

　　第二、移民局和TRA的政策，给予900小时工作在时间与空间上充分的保证

　　想完成900小时的工作难度有多大？本人认为不是非常难。现行的澳大利亚留学生政策允许留学生周工作时间达二十个小时，寒、暑假工作时间达四十小时。简单算下来，两年的学习时间，法定打工时间可达二千二百至二千六百小时。九百小时只占了法定打工时间的1/3。而且，TRA非常清楚的表明，从时间上说，无论是在课程开始前、读书中、课程结束后，所积累的工作时间都有效；从地域上说，无论是在澳大利亚境内，还是在境内，所积累的工作时间都有效。这更可以打消学生的疑虑。

　　第三、HOLMESGLEN政府理工学院帮助学生创造寻工就业机会

　　学校有正规的两个对外餐厅，分别在MORABBIN校区和WAVELEY校区。并在MORABBIN校区拥有一个四星级的饭店。既可保证学生的正常课业实习，更可以提供部分的就业机会。同时，如果留学生希望学校帮助其寻找相应的工作，只需交纳AUD275，学校负责向用工单位推荐。

　　第四、实习、900小时工作经验、一年相关工作经验的区别

　　实习是安排在学生所学的课程里面的，是学生拿到资格证书的课业要求；900小时工作经验是指如果学生的职业是TRA机构评估的职业，一定要提供900小时工作经验；而一年相关工作经验指的是如果学生移民分数还没有达到120分，移民局要求学生可以有一年相关工作经验的加分。